Rodzaje spraw, w których możemy Ci pomóc:
1. Zatrudnianie i umowy o pracę
1.1. Przygotowanie umów o pracę
Pomagamy w opracowywaniu projektów umów o pracę. Upewniamy się, że umowy są zgodne z wymaganiami prawnymi i odpowiadają potrzebom Twojej działalności.
1.2. Tworzenie regulaminów i polityk wewnętrznych
Oferujemy pomoc w tworzeniu regulaminów pracy, polityk zatrudnienia oraz procedur wewnętrznych, które pomogą w efektywnym zarządzaniu pracownikami i zapewnią zgodność z przepisami prawa pracy.
2. Zarządzanie zatrudnieniem i wynagrodzeniem
2.1. Konsultacje w zakresie wynagrodzeń i benefitów
Doradzamy w kwestiach związanych z wynagrodzeniami, premiami i benefitami, zapewniając, że system wynagrodzeń w Twojej firmie jest zgodny z obowiązującymi przepisami i korzystny dla pracodawcy.
2.2. Obsługa kwestii dotyczących czasu pracy i urlopów
Pomagamy w zarządzaniu sprawami związanymi z czasem pracy, nadgodzinami, urlopami i innymi aspektami zatrudnienia, zapewniając zgodność z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi.
3. Reprezentacja w sporach z pracownikami
Reprezentujemy pracodawców w sprawach spornych z pracownikami, takich jak roszczenia o wynagrodzenie, dyscyplinarne zwolnienia, mobbing, czy inne kwestie związane z relacjami na linii pracodawca – pracownik. Nadto, działamy w sprawach dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników i mienia powierzonego.
4. Rozwiązywanie umów o pracę i zakończenie zatrudnienia
4.1. Doradztwo w zakresie zwolnień i rozwiązywania umów
Oferujemy pomoc w kwestiach związanych z rozwiązaniem umów o pracę, w tym doradztwo w zakresie zwolnień, odpraw, wypowiedzeń oraz sporządzania odpowiednich dokumentów.
4.2. Przygotowanie i ocena dokumentacji dotyczącej zakończenia zatrudnienia
Pomagamy w przygotowywaniu dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia, takich jak świadectwa pracy, umowy o rozwiązanie umowy o pracę czy porozumienia.
5. Przestrzeganie przepisów i aktualizacje
5.1. Aktualizacje przepisów i zmiany w prawie pracy
Informujemy o zmianach w przepisach prawa pracy i pomagamy w dostosowywaniu polityk i procedur w Twojej spółce, aby zapewnić zgodność z najnowszymi regulacjami.
5.2. Szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników
Organizujemy szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników w zakresie przepisów prawa pracy, pomagając w zrozumieniu obowiązków i praw oraz w efektywnym zarządzaniu zatrudnieniem.
